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Module 1- Définir et identifier les RPS

Le module 1 livre un outillage aux participants pour pointer les situations de travail qui relèvent du risque psychosocial. De là, vous pourrez les repérer et les différencier au regard du fonctionnement de la structure (salariés, liens inter services, rapports fonctionnels, etc.). Enfin, vous pourrez comprendre que derrière chaque symptôme se cache une cause et ainsi entreprendre l’identification des situations de travail déséquilibrées, voire pathogènes. L’objectif est de mesurer les avantages de la prévention sur la réparation


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